Junior Sales Manager (m/w)

Junior Sales Manager

Wir suchen derzeit einen Junior Sales Manager (m/w) für unseren Standort Berlin.

Wir sind ein spannendes und stark wachsendes Unternehmen im Herzen von Berlin. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.

Ihre Aufgabenbereiche

  • Sie übernehmen unser Bestandskundengeschäft, bauen dieses aus und pflegen bestehende Kundenbeziehungen
  • Sie akquirieren aktiv Neukunden national sowie international und schöpfen somit das gesamte Marktpotenzial aus
  • Sie sind Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und positionieren Pyrexx als zuverlässigen und innovativen Partner im Bereich Brandschutz
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen auf nationalen und internationalen B2B Messen und Ausstellungen
  • Sie koordinieren in Eigenverantwortung Kundentermine und -präsentationen
  • Sie beobachten Marktveränderungen und erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Sie sind in der Lage, auf das Preis- und Marktverhalten unserer Mitbewerber proaktiv Einfluss zu nehmen und sorgen somit für eine stetige Weiterentwicklung im Sales

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen vorzugsweise über einen kaufmännischen Hintergrund und konnten idealerweise bereits erste Vertriebserfahrung im B2B Umfeld sammeln
  • Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Vertrieb, die neuen Herausforderungen ambitioniert entgegentreten, sind ebenfalls willkommen
  • Ausdauer, Motivation und Unternehmergeist sind für Sie keine Fremdworte
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kunden, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Sie verfügen neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen über gute Englischkenntnissen

Ihre Vorteile

  • Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit interessanten Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität innerhalb eines engagierten Teams
  • Wir leben eine Kultur, in der jeder vom ersten Tag an hands-on und aktiv dabei ist
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven – Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Liebscher.